disertacija
Važnost i uloga komunikacije u srednjim i velikim organizacijama tijekom procesa upravljanja promjenama

Jadranka Škarica (2017)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Doktorska škola
Citirajte ovaj rad...

Škarica, J. (2017). Važnost i uloga komunikacije u srednjim i velikim organizacijama tijekom procesa upravljanja promjenama (Disertacija). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:939130

Škarica, Jadranka. "Važnost i uloga komunikacije u srednjim i velikim organizacijama tijekom procesa upravljanja promjenama." Disertacija, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:939130

Škarica, Jadranka. "Važnost i uloga komunikacije u srednjim i velikim organizacijama tijekom procesa upravljanja promjenama." Disertacija, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:939130

Škarica, J. (2017). 'Važnost i uloga komunikacije u srednjim i velikim organizacijama tijekom procesa upravljanja promjenama', Disertacija, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, citirano: 20.03.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:939130

Škarica J. Važnost i uloga komunikacije u srednjim i velikim organizacijama tijekom procesa upravljanja promjenama [Disertacija]. Osjek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku; 2017 [pristupljeno 20.03.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:939130

J. Škarica, "Važnost i uloga komunikacije u srednjim i velikim organizacijama tijekom procesa upravljanja promjenama", Disertacija, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Osjek, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:939130